Ressources Humaines

Nos consultants–experts sont à votre service sur les domaines suivants :

– Assessment
– Cursus Ressources Humaines
– Définitions des postes
– Détection et formation des potentiels
– Développement durable opérationnel
– Diagnostic social
– Entretien d’évaluation
– Etudes, conseil et formation aux rémunérations
– Evaluation de la formation
– Evaluation de la performance et de la compétence
– Formation de l’encadrement à la gestion des contrats de travail
– L’entretien de professionnalisation
– Management de la diversité
– Négociation avec les partenaires sociaux
– Pratique du dialogue social pour non R.H.
– Préparation de cessions ou fusions d’entreprises : aspects sociaux
– Référentiel métiers et compétences
– Risques psycho-sociaux
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  • Jean-François CIOSI :Past-DRH de Chanel-Bourjois-Ungaro et à la SBM (Monte-Carlo).
  • Bernard LOISEAU : Expérience de manager et d’auditeur-inspecteur commercial, Past Directeur à la DRH du groupe XEROX.
  • Olivier SILHOL : Past-responsable du Travail et des Questions Sociales à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris.