Audit et management des ressources humaines
Responsable de la spécialisation :
Marc Morin (Doctorat d’Etat ès sciences économiques Dauphine – HDR – Doctorat en sciences des organisations)
Finalité de la spécialisation :
Maîtrise des outils d’organisation, de management et de gestion des ressources humaines
Techniques du conseil en organisation et management
Métiers types :
Toutes les fonctions des ressources humaines en entreprise et du conseil en organisation.
Contenu de la spécialisation :
- Théorie et management des organisations et de la ressource humaine
- Management interculturel de la RH
- Responsabilité sociétale
- Politique de rémunération et de formation
- Législation du travail approfondie
- Recrutement et gestion de carrières
- Communication interne et systèmes d’information
- Informations et reegeneering des RH









