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Présentation et avantages de l'alternance

Le mot de la directrice du CFA de l’ISC Paris

« Suivre une formation en alternance est un vrai choix qui repose sur la volonté de l’apprenant à devenir salarié, à apprendre et à mettre en œuvre rapidement pour le compte d’une entreprise, à être autonome, et à partager son temps entre l’école et l’entreprise. C’est un véritable défi et nombreux sont ceux qui considèrent l’alternance, quelle que soit la nature du contrat, comme une voie d’excellence. »

Marie GALAN – Directrice du CFA ISC Paris

*Sauf MSc International Business Management

Accompagnement et suivi de l’alternant

Si les avantages de l’alternance ne manquent pas (études financées, rémunération, meilleure insertion professionnelle…), le dispositif de formation est exigeant.

Le modèle de formation impose un accompagnement et suivi personnalisé durant le contrat d’alternance dès plus rigoureux par l’ISC Paris et par l’entreprise afin de garantir les chances de succès de l’alternant.

Droits et devoirs de l’apprenti
L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les salariés de l’entreprise, et de dispositions légales propres à sa situation d’apprenti.
Handicap, apprentissage et alternance
Pour les apprenants en situation de handicap comme pour les employeurs, l’alternance constitue un vrai atout pour construire ensemble leur avenir.

Qu’il s’agisse de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation, l’alternance permet aux étudiants en situation de handicap d’accéder à un emploi qualifié, et aux employeurs de recruter, former et qualifier des personnes selon les enjeux spécifiques de leur entreprise.

Quel que soit l’âge, le niveau de qualification, le type de métier, ces deux contrats permettent aux personnes en situation de handicap d’acquérir les connaissances théoriques et les compétences pratiques recherchées par les entreprises.
Alternance, mobilité européenne et internationale
La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel permet de sécuriser et de développer la mobilité européenne ou internationale des alternants. Des dispositions concernant tous les contrats de professionnalisation et d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019 permettent de mieux sécuriser la mobilité et font bénéficier de nouvelles possibilités de financement.

CAP alternance

L’ISC Paris a mis en place un accompagnement dédié CAP ALTERNANCE pour vous aider à cibler et trouver l’entreprise et les missions en adéquation avec votre projet professionnel.

Maîtriser les règles efficaces de recherche d’entreprise, conduire une démarche efficiente de recherche d’entreprise d’accueil, valoriser ses expériences professionnelles et réussir ses entretiens de recrutement sont des apprentissages indispensables à l’intégration d’une formation en alternance.

Dans cet esprit, nous avons conçu un package d’accompagnement pour vous permettre de concrétiser votre projet d’alternance dans un cadre bienveillant proposant une plateforme de services en ligne, un séminaire et des sessions de coaching ainsi que l’accès à un forum entreprises réunissant l’ensemble de nos partenaires en recherche d’alternants.

Conseil de perfectionnement du CFA

Le conseil de perfectionnement est une instance chargée de veiller à l’organisation et au fonctionnement du CFA.

Procédure d’inscription définitive

Pour poursuivre vos études en alternance, vous devez être doublement recruté, par l’ISC Paris Grande École qui au travers d’un concours évalue votre niveau académique et votre motivation, et par l’entreprise qui évalue vos aptitudes professionnelles pour occuper le poste visé.

Attention : Pour les candidats internationaux : Une autorisation de travail à temps plein est obligatoire, merci de vous rapprocher de votre Ambassade ou de votre Consulat.
Nous vous invitons également à prendre en compte la maîtrise du français, oral et écrit, dans le cadre de votre recrutement en alternance.

Les étapes

01.
Inscription au concours
02.
Validation de la candidature

(admission)

03.
Coaching/ Accompagnement
04.
Sourcing

Auprès des entreprises partenaires (offres de poste)

05.
Validation des offres de poste
06.
Pré-sélection de candidats

pour nos entreprises partenaires (job dating, entretiens individuels, session recrutement,…)

07.
Conseils et contractualisation
08.
Inscription définitive à l’ISC Paris
RÉSULTATS
Indicateurs de résultats
La création récente du CFA de l’ISC Paris et de l’ISC Paris Campus Orléans ne permet pas le calcul du ratio de la valeur ajoutée des CFA.

Mise à jour : septembre 2022

Référents handicap

Campus Paris
Bérénice Maillet
handi-paris@iscparis.com
Contacter
Campus Orléans
Mélodie Gregoire
Handi-orleans@iscparis.com
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Agefiph
Dépliants Alternance
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Les nouvelles mesures de l’Agefiph pour vous aider à trouver un contrat en alternance dans une entreprise privée ;
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Une chance pour tous, un avenir pour chacun
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