Présentation
Anissa Djabi-Saïdani est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion et d’un Master en Management des ressources humaines. Elle enseigne dans les domaines de la Gestion des Ressources Humaines, du Management éthique et de la Méthodologie de recherche en management. Elle est également responsable de trois spécialisations de Master du Programme Grande École de l’ISC Paris. Ses travaux de recherche s’articulent autour des thématiques de non-discrimination, diversité et inclusion dans l’emploi ainsi que du bien-être, de la santé et de la qualité de vie et des conditions de travail. Soucieuse d’apporter son expertise au plus près du terrain, Anissa Djabi-Saïdani accompagne régulièrement les entreprises et les organisations publiques dans le développement de politiques, pratiques et outils innovants ayant un impact social et sociétal.
Anissa Djabi-Saïdani holds a PhD in Management Sciences and a Master’s degree in Human Resource Management. She teaches in the fields of Human Resource Management, Ethical Management, and Research Methodology in Management. She also oversees three Master’s specializations within the Grande École Program at ISC Paris. Her research focuses on issues related to non-discrimination, diversity and inclusion in employment, as well as well-being, health, quality of life, and working conditions. Committed to applying her expertise in practical settings, Anissa Djabi-Saïdani regularly supports companies and public organizations in developing innovative policies, practices, and tools with social and societal impact.
