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Présentation

Dr Moez BEN YEDDER est Enseignant-chercheur à l’ISC Paris où il enseigne différents cours de management et de gestion des ressources humaines et où il est responsable du programme de master en Management des Ressources Humaines et Transformation des Organisations et du programme des parcours de certification. Moez Ben Yedder est Docteur en sciences de gestion depuis 2012 et a cumulé en France et à l’international plus d’une quinzaine d’année d’expérience dans l’enseignement et la recherche avec intérêt pour la recherche sur les thématiques de la RSE et de la gestion de la diversité. Il s’intéresse aussi à la recherche sur la pédagogie en management et en particulier à l’utilisation des approches artistiques. Il a publié plusieurs articles dans des revues francophones et internationales et plusieurs chapitres d’ouvrage sur ces questions.

Dr. Moez BEN YEDDER is an Associate Professor at ISC Paris, where he teaches various courses in management and human resource management. He serves as the Academic Director for both the Master’s program in Human Resource Management and Organizational Transformation and the certification track programs. A Doctor of Management Sciences (2012), Dr. Ben Yedder has accumulated over fifteen years of teaching and research experience in France and internationally. His research focuses on Corporate Social Responsibility (CSR) and diversity management. He also conducts research on management pedagogy, particularly exploring the use of arts-based approaches in teaching. His scholarly work includes numerous publications in French and international academic journals, as well as several book chapters on these topics.

Diplômes

Doctorat en Sciences de Gestion

Domaines d'enseignement/ Teaching

  • Human Resource Management (HRM)
  • Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Leadership
  • Project Management
  • Team Management

Domaines de recherche/ Research

  • Human Resource Management (HRM)
  • Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Diversity Management
  • Management Education

Dernières publications/ Latest publications

  • Ben Yedder, M. (2025). “ Le comportement responsable en entreprise : la vertu empêchée ». Questions de Management. Rubrique regards croisés. (53), p 180.[Short note]( (HCERES indexed, C)
  • Ben Yedder, M. (2023). “Humaniser l’enseignement de l’éthique des affaires par l’art” in Bachelard O. and Flammand G. L’humanisation de la gestion par les écoles de management.
  • Management Prospective Editions. Chan, S. H. J., Ben Yedder, M.., & Vipulakom, K. (2020). Predicting the effect of work values on workplace communication environment and job quality of tertiary students. Journal of International Education in Business. Vol. 13 No. 2, pp. 239-261.