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Entretiens dans l'entreprise

Le module « Entretiens dans l’entreprise » accompagne les managers et professionnels RH dans la conduite efficace et structurée des différents types d’entretiens (professionnels, annuels, de suivi, de retour d’absence, etc.). Il vise à professionnaliser les pratiques d’entretien, renforcer la qualité du dialogue managérial et sécuriser les obligations légales associées. 

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Les points clés

  • Inscription Sur dossier
  • Picto bulle Langue 100% français
  • Pictogramme budget Prix 1 440 €
  • Pictogramme campus Campus Paris
  • Pictogramme horloge Date 1 et 3 juin 2026
  • Durée 14 heures

Formation pratique : Mener des entretiens efficaces et sécurisés en entreprise

Dans un environnement managérial où les entretiens sont clés pour le développement des équipes et la performance, la formation executive « Entretiens dans l’entreprise » de l’ISC Paris vous dote des méthodes essentielles pour exceller dans tous les types d’échanges.

Elle vous permet d’identifier et de différencier les entretiens (professionnel, évaluation, disciplinaire, recrutement), de maîtriser leur cadre légal, et d’adopter des techniques de conduite efficaces – préparation, questionnement actif, gestion des résistances.

En intégrant ces approches, vous structurez des échanges constructifs, favorisez la confiance et l’assertivité, tout en sécurisant vos pratiques RH pour des décisions impactantes et sereines.

Les objectifs de la formation

Connaître les différentes formes d’entretien dont l’entretien professionnel
  • Identifier les différents types d’entretiens en entreprise : entretien d’évaluation, professionnel, disciplinaire, de recadrage, de recrutement, etc.
  • Comprendre le cadre légal et les enjeux de l’entretien professionnel
Situer l’entretien professionnel par rapport aux autres types d’entretiens
  • Différencier l’entretien professionnel de l’entretien d’évaluation
  • Comprendre ses objectifs : développement des compétences, évolution professionnelle, obligations légales
Mettre en place des méthodes de conduite adaptées à chaque type d’entretien
  • Acquérir des techniques et outils pour préparer, structurer et mener efficacement chaque type d’entretien
  • Savoir questionner, écouter et reformuler pour favoriser l’échange et la prise de décision
Adopter la bonne posture en entretien
  • Développer son assertivité et gérer les situations délicates
  • Favoriser un climat de confiance pour obtenir des échanges constructifs
  • Adapter sa communication et gérer les résistances

À qui s'adresse la formation ?

Managers, responsables RH, chefs d’équipe, toute personne amenée à conduire des entretiens dans un cadre professionnel

Le programme de la formation

Modalités de la formation

L’inscription se déroule en deux étapes.

01.
Inscription en ligne

Complétez et validez votre bulletin d’inscription en ligne sur notre plateforme.

02.
Validation

Échange avec nos équipes pour préciser ensemble votre besoin de formation.

Une question sur le programme ?

Contact
Elsa VERSAYO
Responsable commerciale formation continue
01 40 53 79 16
eversayo@iscparis.com
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