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Le métier de Responsable technique

Vous envisagez de devenir responsable technique ? Ou vous souhaitez comprendre en quoi consiste exactement ce métier ? Rôle, missions, formation, salaire et évolutions professionnelles, découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le poste de responsable technique.

Les points clés

  • Conditions d’accès Formations de niveau post-bac en Commerce, Management, et Gestion
  • Salaire moyen Salaire annuel moyen débutant (entre 31 000 à 36 000 euros brut par an)
  • Missions Coordonner, animer et optimiser les équipes techniques - Elaborer et définir avec la direction la stratégie industrielle - Identifier les axes d’améliorations
  • Aptitudes Rigueur - Gestion de projet - Sens de la communication - Maîtrise des outils informatiques - Pragmatisme
  • Évolutions pro Directeur technique - Responsable de production - Consultant avant-vente
  • Formations ISC Paris Bachelor Ressources Humaines / RSE - Master Conseil et gestion de projet - MSc Supply Chain Management

Le métier de responsable technique en bref

Comme son nom l’indique, le responsable technique assure que l’activité technique d’une entreprise s’aligne avec ses objectifs commerciaux. Pour ce faire, il supervise l’ensemble des acteurs concernés (ingénieurs, techniciens…) et gère les ressources techniques dans leur globalité.   

Le métier de responsable technique est parfois difficile à présenter en détail dans une fiche de poste, étant donné que ses missions varient d’un marché à un autre.

  • En industrie, il supervise un site de production et coordonne sa stratégie industrielle ; 
  • Dans le BTP, il peut se spécialiser en immobilier et travaille dans une société de maîtrise d’ouvrage. Son rôle est alors d’exécuter un projet immobilier en gérant plusieurs équipes. ; 
  • En informatique, le responsable technique est chargé de la gestion des services informatiques d’une organisation.

Même si ces responsabilités ne sont pas toutes les mêmes selon le marché, son corps de métier est bien la gestion et l’amélioration des opérations techniques.

Les compétences nécessaires pour le métier de responsable technique

1. Connaissances avancées sur le marché : pour pouvoir assurer la gestion des équipes techniques, cet expert connaît son domaine d’activité en profondeur. Fonctionnement des sites de productions, système informatique, réglementations…il maîtrise toutes les spécificités de l’activité technique de l’entreprise.

2. Compétences managériales solides : le management est intrinsèque à cet emploi. Sens de la communication et de l’écoute, gestion d’équipe, coordination ou encore prise de décision, il sait orchestrer les équipes techniques et gérer les différentes ressources. Au quotidien, il travaille son leadership.

3. Maîtrise des logiciels bureautiques : l’utilisation des outils digitaux est devenue commune à ce métier. Le responsable technique maîtrise les outils bureautiques ainsi que les outils spécialisés. Il veille également à mettre à jour les systèmes informatiques internes pour une activité technique toujours plus performante.

Les formations de l’ISC Paris pour accéder au métier de responsable technique

SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le Bachelor Ressources Humaines et RSE
SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le Master Conseil et Gestion de projet
SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le Master of Science Supply Chain Management

Quelles qualités sont nécessaires pour être Responsable technique ? 

  • Rigueur
  • Sens de la communication
  • Aisance relationnelle
  • Esprit logique et analytique
  • Pragmatisme
  • Force de proposition
  • Capacité d’anticipation
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Quelles sont les évolutions professionnelles d’un responsable technique ?

Avec son expertise et ses compétences acquises au fil des années, le responsable technique peut gravir les échelons au sein de l’entreprise pour accéder à un poste de direction. Toutefois, là aussi, la trajectoire professionnelle est liée à son secteur d’activité.

Par exemple, un responsable technique de maintenance et d’entretien peut devenir directeur d’unité de production ou facility manager. Un responsable technique immobilier peut quant à lui devenir directeur technique immobilier au sein d’un grand groupe. 

LA RÉMUNÉRATION D'UN RESPONSABLE TECHNIQUE
Quel est le salaire d’un responsable technique débutant ?
Le salaire d’un responsable technique en début de carrière, soit en tant que consultant technique est de 31 000 à 36 000 euros brut annuels. Il gagne ainsi 2 600 à 3 000 euros brut par mois. Ce salaire est composé d’une part fixe et d’une part variable.
Ses revenus varient cependant en fonction de son environnement professionnel et de la localisation de l’entreprise dans laquelle il évolue. Certains secteurs proposent un salaire plus élevé. Par exemple, les rémunérations proposées dans les industries de production sont en moyenne plus intéressantes que dans les collectivités locales.
Les revenus d’un expert technique en début de carrière varient également en fonction de la ville. Selon les derniers chiffres d’Indeed, les salaires proposés à Paris, à Antony et à Nantes sont jusqu’à 20 % plus élevés que les salaires proposés dans d’autres villes, comme Annecy ou Bordeaux.
LA RÉMUNÉRATION D'UN RESPONSABLE TECHNIQUE
Quel est le salaire d’un responsable technique confirmé ?
Le salaire fixe d’un responsable technique confirmé se situe entre 40 000 et 65 000 euros brut annuels. Ainsi, son salaire mensuel est de 3 300 à 5 400 euros en moyenne. La part variable de son salaire peut quant à elle atteindre 8 000 euros brut (primes de performance, 13e et 14e mois, etc.).
L’expérience joue un rôle clé dans la rémunération d’un responsable technique. Les derniers chiffres de Glassdoor concernant les salaires annuels des responsables techniques viennent le souligner :
4 à 6 ans d’expérience : 40 000 à 50 000 euros
7 à 9 ans d’expérience : 41 à 54 000 euros
10 à 14 ans d’expérience : 43 000 à 57 000
Plus de 15 ans : plus de 61 000 euros
S’il évolue vers le poste de directeur technique, son salaire (fixe + variable) peut atteindre 100 000 euros brut annuels.