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MSc Management des ressources humaines et transformation des organisations

Une formation Bac+5 pour devenir un spécialiste des ressources humaines et de la transformation des organisations.

Les points clés

  • Conditions d’accès Être titulaire d’un Bac+3, Bac+4 ou d’un Bac+5
  • Accréditations Accréditations internationales AACSB et BGA
  • Langue Français
  • Rythme Initial et Alternance (formation financée par l'OPCO et par l'entreprise)
  • Durée Regular track en 18 mois / Fast track en 12 mois
  • Prix 21 500 € Regular track / 13 350 € Fast track
  • Rentrée Septembre 2024 et Janvier 2025
  • Campus Paris

Présentation du MSc Management des ressources humaines et transformation des organisations

Le MSc Ressources Humaines et transformation des organisations est destinée aux personnes dynamiques, sensibles à la dimension humaine, intéressées par la transformation des entreprises et le développement des collaborateurs, avec un goût affirmé pour le management et le leadership. 

Le programme du MSc Ressources Humaines et transformation des organisations vous forme aux métiers du management des ressources humaines et vous permet de devenir un expert capable d’évoluer dans des grands groupes nationaux, des ETI, PME et également à l’international. Il met l’accent sur les enjeux stratégiques, l’importance de la performance humaine dans l’organisation et aussi le bien-être au  travail. À la fin du cursus, vous serez capable d’améliorer les politiques et les pratiques de management de ressources humaines, de démontrer des capacités d’écoute et d’orientation des équipes et d’être des partenaires proactifs du top management. 

Le MSc ressources humaines et transformation des organisations est disponible sur le campus de Paris. Les programmes MSc, BBA et DBA sont assurés par ISC Paris Global Programs.

En partenariat avec l’APTIM, formation préparant à la certification du titre «Manager de projets nationaux et internationaux des organisations » délivré par le certificateur APTIM, certifié par l’Etat de niveau 7, Code NSF 310, enregistré au RNCP 34350.

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Programme de la formation

Les débouchés du MSc management des ressources humaines & transformation des organisations de l’ISC Paris

Avec sa vision globale de l’entreprise et une connaissance multidisciplinaire, le spécialiste RH formé à  l’ISC Paris sera capable d’intervenir sur l’ensemble des problématiques que rencontrent les entreprises  en matière de gestion du personnel dans un contexte où la compétition se fait de plus en plus sur les  talents. Il sera formé pour communiquer avec différents interlocuteurs professionnels tels que : direction générale, managers opérationnels, partenaires sociaux, employés,  prestataires de services… 

A ce titre, il occupera les fonctions suivantes : 

  • DRH, RRH, RH business partner ;
  • Responsable  de recrutement, Chasseur de têtes ;
  • Responsable de formation, Directeur de centre de formation ; 
  • Analyste des données RH,  Responsable SIRH ;
  • Responsable de la masse salariale, responsable rémunération et avantages ;

Les objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de  carrière) ; 
  • Définir l’organisation et la gestion de la qualité de vie au travail ; 
  • Veiller à l’application de la politique de recrutement et d’attractivité des talents  
  • Piloter la gestion et l’animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel,  comité d’entreprise, syndicats) ; 
  • Piloter la mise en place d’outils de suivi et de reporting RH réguliers ; 
  • Développer et suivre la mise en place d’une structure de paie et la supervision des opérations de rémunération

Les prérequis et conditions d’admissions du MSc

Il existe trois niveaux d’entrée en fonction de votre profil :

 

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 : vous rejoignez le Regular Track du MSc (mise à niveau) et poursuivez directement avec les Fast Track .

Vous êtes titulaire d’un Bac +4 : vous rejoignez directement le Fast Track.

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 : vous rejoignez directement le Fast Track.

La procédure d’admission

Concours en ligne : tout au long de l’année.

 

La sélection des candidatures s’effectue toute l’année, dans la limite des places disponibles.

 

Deux rentrées MSc :  Septembre et Janvier

Les critères évalués au cours de l’entretien de motivation sont l’ouverture d’esprit, la curiosité, l’ouverture sur le monde, le bon sens, la culture personnelle, la capacité à se projeter professionnellement, la persévérance, la proactivité, l’agilité, la capacité à travailler en équipe, les qualités personnelles, la richesse de la réflexion et la qualité d’expression, le sens de l’organisation et la rigueur, le projet professionnel et sa pertinence, la maturité.

 

Les frais de dossier de candidature s’élèvent à 45 €.

L’admission se déroule en trois étapes.

01.
Candidature en ligne

Complétez et validez votre dossier de candidatures en ligne sur notre plateforme de candidatures ;

02.
Sélection

Étude administrative du dossier du candidat par le chargé des admissions ;

03.
Entretien

Entretien de motivation (30 à 40 minutes) pour les candidats déclarés admissibles. Cet entretien, réalisé en face à face ou via Skype par les responsables du programme, permet d’évaluer votre personnalité, votre motivation, votre potentiel et votre niveau de compétences. Un tiers de l’entretien se fait en anglais.

Mot du responsable de la spécialisation

"Le domaine du MRH est un domaine où les défis humains et organisationnels font partis du quotidien du manager. Du recrutement des talents à la qualité de vie au travail en passant par le développement des compétences et à l’analyse de données, des savoirs, du savoir-faire et du savoir-être sont à mobiliser tous les jours. Avec le programme Msc MRH et transformation des organisations, l’ISC Paris offre une expérience d’étude forte de ses acquis de proximité avec le monde de l’entreprise, de sa connaissance des besoins en compétences dans les spécialités du management, de son modèle pédagogique immersif fondé sur l’action learning et de l’engagement de ses équipes dans des activités de recherche au plus haut niveau international. C’est un programme à la fois cohérent avec les attentes du marché du travail et des futurs managers. Il s’agit d’une clé qui ouvre la voie à une carrière riche, stimulante et exigeante dans le domaine des ressources humaines. "

Moez BEN YEDDER
Responsable du MSc MRH et transformation des organisations

Quel est le coût du MSc Management des ressources humaines et transformation des organisations ?

MSC – Regular Track

Étudiant ressortissant de l’Union Européenne : 21 500  euros

Étudiant non ressortissant de l’Union Européenne : supplément de 1 500 euros

 

MSC – Fast Track 

Étudiant ressortissant de l’Union Européenne : 13 350 euros

Étudiant non ressortissant de l’Union Européenne : supplément de 1 500 euros

 

*La validation seule de la 1ère année (MSc 1) n’est pas possible

Mise à jour : octobre 2023

Accompagnement et ressources pédagogiques
Dispositif d’accompagnement et suivi mis en place durant le cursus d’études. rnL’école fournit des services d’accompagnement complets à tous les étudiants.
Diversité et inclusion
Mission Handicap est le relai privilégié avec votre école pour la mise en œuvre et toutes les questions pratiques relatives à vos besoins concernant vos études, ou sur le suivi tout au long de votre parcours d’études.

Une question
sur le programme ?

Campus Paris (délai de rappel : 48 heures)
Maria IVANOVA
Chargée de promotion et admissions
(+33) (0)1 40 53 74 07
mivanova@iscparis.com
Prendre un rendez-vous
Issam Chakht
Business Developer
+33 (0)1 40 53 20 45
ichakht@iscparis.com
Prendre un rendez-vous
Étudiants internationaux – Afrique (délai de rappel : 48 heures)
Ismaïla Wade
Directeur du Développement Afrique Francophone
(+33) (0)1 40 53 61 70
iwade@iscparis.com
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