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Le métier de Chargé de marketing digital

Vous avez de l’affinité pour le web et les réseaux sociaux ? Vous pensez en faire votre métier ? Le poste de chargé de marketing digital est ce qu’il vous faut ! Rôle, études et formation, salaire…voici tout ce qu’il faut savoir sur ce métier pilier du marketing d’aujourd’hui.

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Les points clés

  • Conditions d’accès Formations de niveau post-bac en Communication, Marketing, et Gestion digitale
  • Salaire moyen Salaire annuel moyen débutant (entre 26 000 à 35 000 euros bruts par an)
  • Miniature horloge Missions Création et mise en œuvre d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux - Animation et modération des réseaux sociaux - Analyse et suivi des performances
  • Miniature discussion Aptitudes Créativité - Compétences en communication - Compétences en marketing - Compétences en relations publiques - Compétences en analyse de données
  • Miniature sacoche Evolutions pro Responsable marketing digital - Directeur marketing - Consultant webmarketing
  • Pictogramme campus Formations ISC Paris Bachelor Marketing & Communication Digitale - Master Marketing & Communication Digitale - MSc Communication & Marketing Responsable

Le métier de chargé de marketing digital en bref

Le chargé de marketing digital a pour mission de dynamiser les ventes de son entreprise en multipliant les points de contact digitaux avec une audience cible. 

Être présent sur la « webosphère » n’est plus un atout, mais bien une nécessité pour toute entreprise qui souhaite générer de nouveaux prospects et fidéliser sa clientèle.

Aussi appelé « marketing online manager », ce professionnel endosse alors la responsabilité d’identifier les stratégies digitales adaptées et de les mettre en place. Ces stratégies sont souvent multicanales et peuvent prendre différentes formes, dont les plus courantes :

  • Stratégie de content marketing sur les médias sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube…)
  • Référencement naturel (SEO) pour augmenter le trafic du site web de l’entreprise
  • Campagnes de publicités payantes en ligne (SEA) comme Google Ads, Facebook Ads…
  • Création d’une newsletter (e-mailing) pour générer des leads et accroître la fidélisation client
  • Organisation de webinaires, la création d’un podcast, etc.
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En quoi consiste le métier de chargé de marketing digital ?

Ses 3 principales compétences

  1. Une grande culture web : passionné par le digital, il maîtrise les leviers d’acquisition, le fonctionnement du SEO et du SEA, les stratégies de lead nurturing, ainsi que les techniques d’exploitation des données. Aucun aspect du web ne lui échappe.

2. Des compétences en pilotage de projet : tout au long de sa carrière, il conçoit, met en œuvre et évalue les résultats d’actions marketing et de communication digitale. C’est pourquoi il possède de grandes compétences en management, tant en termes de ressources que des équipes concernées.

3. Une parfaite maîtrise des outils digitaux : cet expert connecté connaît parfaitement les principaux logiciels du marché. Outils de gestion de projet (Trello, Notion…), CRM (Salesforce, Pipedrive…) outils d’analyse (Google Analytics…) il évolue dans cet univers comme un poisson dans l’eau.

Les formations de l’ISC Paris

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avec le Bachelor Marketing & Communication Digitale
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Quelles sont les qualités nécessaires à ce poste ?

  • Créativité
  • Curiosité intellectuelle
  • Goût pour les nouvelles technologies
  • Esprit analytique
  • Capacités organisationnelles et sens de la méthodologie
  • Sens du relationnel et de la communication
  • Aisance rédactionnelle

Quelles sont les évolutions professionnelles d’un chargé de marketing digital ?

Son évolution naturelle au sein d’une entreprise le mène généralement vers un poste d’encadrement ou de direction. Les possibilités sont toutefois nombreuses, puisqu’il peut aussi choisir de s’orienter vers des fonctions davantage axées sur le commerce ou l’analyse de données. Voici quelques exemples d’évolutions possibles :

LA RÉMUNÉRATION D'UN CHARGÉ MARKETING DIGITAL
Quel est le salaire d’un chargé de marketing digital débutant ?
Le salaire d’un chargé de marketing digital débutant varie entre 25 000 et 35 000 euros brut par an, soit environ 2 100 à 2 900 euros brut par mois. Cela correspond à une moyenne de 1 600 à 2 300 euros net mensuels.
À cette rémunération s’ajoute souvent une part variable (primes sur objectifs, primes de performance, 13e mois…), d’un montant moyen de 3 000 euros par an.
Le salaire d’un digital marketing manager en début de carrière peut varier en fonction de ses qualifications, de son expérience, ainsi que de la taille et de la localisation de l’entreprise dans laquelle il évolue.
Un profil ayant suivi un cursus bac+5, justifiant d’une première expérience significative et maîtrisant l’anglais, peut prétendre plus rapidement à la tranche haute de la fourchette salariale.
À noter qu’en région parisienne, les salaires proposés sont généralement supérieurs de 20 % à ceux pratiqués dans le reste de la France.
LA RÉMUNÉRATION D'UN CHARGÉ MARKETING DIGITAL
Quel est le salaire d’un chargé de marketing digital confirmé ?
Le salaire d’un chargé de marketing digital senior, avec plus de 5 ans d’expérience, se situe entre 40 000 et 70 000 euros brut par an, soit environ 3 300 à 5 800 euros brut par mois, pour un net mensuel estimé entre 2 600 et 4 550 euros.
Une part variable d’environ 6 000 euros par an peut s’ajouter à cette rémunération, sous forme de primes ou de 13e voire 14e mois.
L’expérience joue un rôle important dans les niveaux de rémunération. Voici la moyenne des salaires par rapport aux années d’activités d’un profil senior :
5 à 6 ans : jusqu’à 45 000 € brut/an ;
7 à 9 ans : jusqu’à 60 000 € brut/an ;
10 à 14 ans : jusqu’à 65 000 € brut/an ;
15 ans et plus : jusqu’à 70 000 € brut/an.