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Le métier de compliance officer

Le compliance officer veille à la conformité de l’entreprise pour laquelle il travaille. Ce métier vous intéresse ? Mission, rôle, formation, salaire et environnement de travail, retrouvez tout ce qu’il faut savoir sur ce poste incontournable de la compliance !

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Les points clés

  • Conditions d’accès Bac+5 en gestion des risques, droit, finance ou comptabilité
  • Salaire moyen Salaire annuel moyen débutant : 38 000 - 48 000 € brut
  • Missions Définir et piloter la stratégie de compliance – Assurer l’application des procédures internes – Veille réglementaire & audits réguliers
  • Aptitudes Rigueur – Esprit d’analyse – Leadership & pédagogie – Diplomatie – Intégrité – Organisation
  • Evolutions pro Directeur de la conformité – Risk manager – Auditeur interne – Consultant en conformité
  • Formations ISC Paris Bachelor Banque et Finance – Bachelor RH & RSE – MSc Finance et Gestion des Risques – Master Expertise Juridique et Fiscale – Master Audit et Contrôle

Le métier de compliance officer en bref

Le compliance officer est la clé de voûte de la compliance (conformité) en entreprise. C’est à lui qu’incombe la tâche de veiller au respect des lois, des réglementations et des politiques internes.

Une règle oubliée ? Une procédure incomplète ? Un écart réglementaire ? Il veille au grain et rappelle les obligations en vigueur avant que cela ne devienne un problème.

Il est comparable à un chef d’orchestre du programme de conformité et intervient à tous ses niveaux :

  • De sa définition (règles de collaboration, mise en place d’une stratégie de conformité, plan d’action pour son exécution…) ;
  • À son déploiement (mise en place des procédures de compliance, veille sur les pratiques, etc.) ;
  • Et à sa diffusion interne, via des formations, des chartes de conformité ou des documents éthiques.

Il se positionne comme un spécialiste de la gestion des risques et des aspects juridiques des procédures de son entreprise. Il se distingue par un grand sens de la rigueur et de l’éthique.

Le compliance officer peut porter plusieurs intitulés :

  • Compliance manager 
  • Responsable de conformité
  • Déontologue
  • Chargé de conformité et risques
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Quel est le rôle d’un compliance officer ?

Les principales compétences d'un responsable de conformité

1. Connaissance approfondie de son secteur d’activité : pour identifier les manquements aux réglementations et aux politiques internes, ce déontologue doit avoir une vision à 360° du secteur d’activité de son entreprise. Positionnement, culture, métiers, enjeux, produits et services proposés…il saisit chaque aspect du marché.

2. Compétences en gestion : il maîtrise deux types de gestion essentiels, à savoir la gestion des risques et la gestion des ressources humaines. Il sait, d’une part, identifier les dangers opérationnels susceptibles de causer des problèmes, et d’autre part, manager les équipes.

3. Maîtrise des aspects juridiques : aucun professionnel ne peut exceller en compliance sans une solide vision juridique. Ce responsable connaît les lois et réglementations en vigueur et veille à rester informé des nouvelles normes pouvant nécessiter des ajustements dans les procédures internes.

Quelle formation suivre pour devenir compliance manager ?

Pour accéder au poste, il est généralement conseillé d’être titulaire d’un bac+5 en gestion des risques, droit, comptabilité ou finance. La maîtrise de l’anglais est une compétence valorisée par les recruteurs, et les parcours en alternance facilitent l’insertion professionnelle.

Les formations de l’ISC Paris pour accéder au métier de compliance officer

SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le Bachelor Banque et Finance
master expertise juridique et fiscale
SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le Master Expertise Juridique et Fiscale
SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le MSc Finance et Gestion des risques

Quelles sont les qualités nécessaires à ce poste ?

  • Grand sens de la pédagogie
  • Rigueur et sang-froid
  • Esprit d’analyse
  • Méthodologie et capacité de planification
  • Sens de la communication et de la diplomatie
  • Intégrité irréprochable
  • Leadership
  • Curiosité intellectuelle
étudiant ISC sur le campus de Paris

Quelles sont les évolutions professionnelles d’un responsable de conformité ?

De par leur rôle transversal, l’évolution professionnelle d’un compliance officer peut être diverse et suivre plusieurs trajectoires selon les préférences de chacun.

Les compliance managers tendent à se spécialiser dans la finance, le droit ou l’industrie, et peuvent évoluer vers des métiers de direction, de contrôle ou d’audit.

Voici quelques exemples d’évolutions possibles :

Quel est le salaire d’un compliance officer ?

Salaire d'un compliance officer débutant
Le salaire d’un compliance officer en début de carrière (1 à 3 ans d’expérience) se situe entre 38 000 et 48 000 euros brut par an.
Cela représente environ 3 150 à 4 000 euros brut par mois, soit entre 2 450 et 3 120 euros net mensuels.
À cela s’ajoute généralement une rémunération supplémentaire d’environ 5 000 euros par an, correspondant à un 13e mois et à des primes de performance.
La rémunération d’un profil junior varie en fonction de la taille de l’entreprise et de sa localisation.
Les salaires proposés à Paris, par exemple, sont jusqu’à 20 % plus élevés que ceux proposés dans d’autres régions françaises, à poste et expérience équivalents.
Salaire d'un compliance officer confirmé
Le salaire d’un compliance officer senior est compris entre 50 000 et 68 000 euros brut par an, soit entre 4 150 et 5 650 euros brut par mois, équivalant à 3 250 à 4 400 euros net mensuels.
Une part variable, d’environ 8 000 euros par an en moyenne, peut également s’ajouter à sa rémunération.

Le salaire évolue en fonction de l’expérience, comme en témoignent les chiffres relevés par Glassdoor :
– 4 à 6 ans d’expérience : environ 50 000 euros/an
– 7 à 9 ans : environ 58 000 euros/an
– 10 à 14 ans : environ 60 000 euros/an
– Plus de 15 ans : 65 000 euros/an et plus